Lea斑鸠
总裁兼首席执行官Lea斑鸠是总统和CreekTech的首席执行官. 作为CreekTech的高级执行领导, Lea塑造了推动战略计划的公司文化和愿景. 在联邦信息技术和情报服务行业工作了30多年...阅读更多 专业知识, 他为CreekTech的企业战略增长计划增添了力量, 这包括持续的业务发展吗, 业务操作, 并增强我们的核心技术和先进的教育产品，为国防部和联邦客户提供服务. Lea在美国陆军服役12年，作为陆军太空计划办公室的一部分，负责工程卫星成像情报R&D系统和空中侦察系统，支持一系列国防部和联邦机构.
詹姆斯·范·戴克
运营高级副总裁James是CreekTech的高级运营副总裁. 作为CreekTech的执行主管, James利用CreekTech的能力和资格，在CreekTech的约定中提供卓越和客户满意度...阅读更多 公司和客户的战略目标. 带来40年的大, 联邦政府IT项目管理和领导, James于2018年加入CreekTech，以维持和加速CreekTech在过去三年取得的爆炸性增长. James拥有每年为多个客户交付和维持3000万美元以上项目的记录, 通过收到非常好的和优秀的cpar，定期为有困难的任务的客户交付结果.
卡洛琳斑鸠
人力资源总监卡洛琳斑鸠是CreekTech的人力资源总监. 作为人力资源总监, 卡罗琳负责员工福利和维护联邦和州的雇佣合规. 卡罗琳是公司董事会的秘书，任期五年.
罗伯特Dowty
首席财务官罗伯特Dowty是CreekTech的首席财务官. Robert拥有超过15年的经验，包括为中型公司提供首席财务官服务. Robert专注于通过精益财务管理提高CreekTech的竞争地位. 他担任CreekTech的董事会成员，为首席执行官提供建议.
克里斯汀•桑顿
PMO导演克里斯汀担任CreekTech的PMO总监. 她有超过10年的大型企业办公室运营管理经验. 作为CreekTech的PMO总监, 克里斯汀与各部门和部门领导合作以确保业务, 流程, 开发和利用资源和工具, 并且它们满足组织的目标和需求. 她担任财务分析师的关键角色，推动会计系统和预测.
莎拉•约翰逊
人才招聘专员Sarah Weyrauch是CreekTech的人才招聘专家. 作为招聘人员, Sarah负责开发和执行创新的招聘策略，以聘请顶尖人才. Sarah有成功填补内部和外部职位的历史, 通过整个招聘周期，管理候选人的需求和招聘经理的期望. 三昇体育官方网站, 以及我们支持的合同, 如果没有莎拉一流的招聘技巧，就不会有他们现在的凝聚力和专业知识.
艾米·霍尔登
设施保安主任(FSO)艾米·霍尔登担任CreekTech的设施安全官(FSO). 她有十多年的国土安全/国防部合同工作经验，是一个多方面的FSO与众多公司合作，以确保安全符合NISPOM. 作为CreekTech的FSO, 艾米的任务是监督, 方向, 遵守与组织及其业务实践相关的所有物理和人员安全措施.
